A Faculdade de Ciências Gerenciais Alves Fortes, mantida pela Fundação Educacional de Além Paraíba – FEAP, entidade com personalidade jurídica própria de direito privado, com sede e foro na cidade de Além Paraíba, Estado de Minas Gerais, foi instituída em 02 de setembro de 1973, através da Lei Municipal nº 680, de 03 de dezembro de 1971. Tem seu Estatuto registrado às fls. 215, do livro 01, e suas alterações no Cartório de Registros de Pessoas Jurídicas da Comarca de Além Paraíba, Estado de Minas Gerais. É uma entidade sem fins lucrativos, criada com o objetivo de promover desenvolvimento socioeconômico e cultural da nossa região. Proporciona chances a diferentes segmentos da população, não só da cidade de Além Paraíba, onde é sua sede, mas também da Região, o acesso ao ensino superior de qualidade, inserindo no mercado de trabalho, profissionais com formação generalista, crítica e reflexiva, capazes de conhecer, analisar, intervir e avaliar os problemas mais prevalentes na Região e no País, sendo sujeitos de transformação.
Hoje, a FEAP contribui de maneira permanente para a fixação dos jovens na região, que, muitos deles, jamais teriam condições econômicas para cursarem os estudos superiores em outras localidades, sendo esta uma das principais políticas de natureza social da Fundação. Mantendo convênios com a prefeitura municipal de Além Paraíba, que a criou, e com grande número de prefeituras dos municípios circunvizinhos, empresas públicas e privadas, onde são oferecidos estágios e atividades de extensão, garantindo assim, não só um fluxo permanente de demanda para as Unidades mantidas, mas também oferecendo oportunidades a muitos de ingressar e concluir cursos superiores nas diversas áreas do conhecimento. Sendo, sua finalidade maior, junto à suas mantidas, promover o desenvolvimento regional, de modo a contribuir para a construção de uma sociedade mais justa, igualitária, solidária e ética, acreditando que é através da Educação que se consegue conquistar o ideal maior de integração social e do desenvolvimento do país. É a partir dessa visão que, sempre procurou atender a todas as classes, mas principalmente as menos favorecidas, que não podem ter acesso ao Ensino Superior de custo elevado ou se deslocar para os grandes centros. A FEAP está sempre empenhada na realização de natureza organizacional e educacional em prol da Cultura, da Ciência e da Formação Humana.
A Faculdade de Ciências Gerenciais Alves Fortes – FACEALFOR, foi credenciada através do decreto Estadual – MG, nº42585 de 16/05/2002, também neste mesmo decreto autorizou o funcionamento do curso de Administração de Empresas, o decreto Estadual – MG nº44146 datado de 07/11/2005, foi autorizado o funcionamento do curso de Direito e através de Convênio de Mútua Cooperação entre a Fundação Educacional de Além Paraíba e a Prefeitura Municipal de Além Paraíba, foi criado o Curso de Engenharia Civil, que posteriormente foi reconhecido pela portaria 487 de 20 de dezembro de 2011, registrado no e- MEC sobre o nº 200903647.
Desde o processo preparatório para a criação de cursos superiores na área gerencial, jurídica e de engenharia civil, a IES levou em conta prioritariamente as necessidades regionais e a relevância de cada curso projetado do ponto de vista econômico e social. Assim com a consciência desses objetivos, pode-se afirmar sem medo de errar, que cursos superiores de Administração, Direito e Engenharia Civil esse desiderato. Tais cursos, hoje implantados, vêm contribuindo para o fortalecimento da economia e da inclusão social no cenário regional.
Senão, vejamos:
-Relevância econômica: ao trabalhar-se tecnicamente as ações fornece junto às populações carentes, uma melhora das condições pessoais, maior disposição para o trabalho e ampliação da produtividade em todos os setores;
-Relevância social: com a melhoria da cultura, realiza-se promove-se ações efetivas de inclusão social.
A FACE ALFOR, mantém convênios com prefeituras, empresas públicas e privadas, escolas públicas e privadas entre outros, ampliando aos alunos os locais de oferta de atividades práticas e estágios previstos nos projetos pedagógicos de seus cursos.
A IES valoriza a formação integral do graduando, capaz de desenvolver a cultura investigadora, metodológica e a postura ativa de modo que lhe permita avançar frente ao desconhecido. Elege como prioridade, a contribuição para a melhoria de vida dos cidadãos e a defesa de uma sociedade mais justa e democrática.
A Distância
Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos
Coordenador
Detalhes do curso
Corpo Docente
Ademir Bueno de Oliveira | Especialista |
Christien Lana Rachid | Mestre |
Carolina Lopes de Moura Fontes | Mestre |
Débora Magalhães Kirchmair | Mestre |
Elizabeth Damasceno de Souza | Especialista |
Iverson Morandi de Oliveira | Mestre |
Francisco de Souza Gonçalves | Doutor |
Jurandyr Nascimento da Silva Júnior | Doutor |
Lillian Cherrine Rodrigues | Mestre |
Klinger Vieira Senra | Mestre |
Rodrigo Fialho Silva | Doutor |
Jucilene de Fatima Vital de Souza | Especialista |
Wendel Oliveira da Silva | Doutor |
Links úteis
ABMES – Associação Brasileira de Mantenedoras de Ensino Superior
ABNT
http://www.abntcatalogo.com.
CAPES – Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior
CNPq – Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico
MEC – Ministério da Educação
MinC – Ministério da Cultura
Censo da Educação Superior
portal.inep.gov.br/web/censo-
Fundação Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES)
Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais (INEP)
Normas sobre o Ensino Superior no Brasil – Mec-Legis
portal.mec.gov.br/conaes-
Secretaria de Educação Superior (SESU)
portal.mec.gov.br/secretarias-
Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (Sinaes)
portal.inep.gov.br/superior-
http://www.cpa.ufscar.br/
Convenção Coletiva:
http://www.sinepesudeste.org.
Documentos
- http://www.governet.com.br/revista.php?cod=4
- http://www.revistas.usp.br/cpst/index
- https://revistas.unifacs.br/index.php/rgb/index
- https://www.gestaoerh.com.br/novo/
- https://rac.anpad.org.br/index.php/rac
- http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_serial&pid=1984-6657&lng=pt&nrm=iso
- http://www.revista.epsjv.fiocruz.br/index.php?Area=Periodico
- https://www.rhportal.com.br/
- http://www.scielo.mec.pt/scielo.php?script=sci_serial&pid=1645-4464&lng=es&nrm=iso
- https://revistamelhor.com.br/
- https://revistas.ufpr.br/made/
- https://periodicos.ufpe.br/revistas/gestaoorg/
- http://www.revistafocoadm.org/index.php/foco
- https://portalseer.ufba.br/index.php/crh
- https://periodicos.ufpe.br/revistas/gestaoorg/
- http://www.agerh.com.br/revista_negocios.php
- http://revistagt.fpl.edu.br/get/index
- http://bell.unochapeco.edu.br/revistas/index.php/rgo/index
- https://rac.anpad.org.br/index.php/rac
- https://www.portalmouralacerda.com.br/cursos/graduacao/tecnologia-em-gestao-de-recursos-humanos/
- https://www.gestaoerh.com.br/pt_br/publicacoes
- https://www.gestaoerh.com.br/artigos/publicacoes
- https://revistas.unifacs.br/index.php/rgb