A função e a importância do Departamento Pessoal para as Empresas

A presente monografia tem o intuito de informar o surgimento do Departamento Pessoal, sua evolução no decorrer da história da humanidade, suas principais funções e a importância desse departamento para as empresas. Onde o principal objetivo desse departamento é cumprir com as normas e regras estabelecidas pelos órgãos competentes, buscando estar sempre atualizado e informados visando estabelecer uma relação harmoniosa entre empregador e empregado. Ainda tem o objetivo de informar os processos que são aplicados na admissão de um funcionário, proporcionar a empresa e ao empregado o cumprimento das leis e prática contínua de fornecer informações e cumprir com a legalidade dos fatos até o desligamento do funcionário. A importância do Departamento Pessoal para as micro e pequenas empresas, que normalmente torna-se inviável  o departamento dentro de seus estabelecimentos, confiam a outras empresas de Recursos Humanos ou escritório contábil a prestação deste serviço.

ADM TCC 2016 Joseli Senra – A função e a importância do Departamento Pessoal para as Empresas